Пракса узимања „масних“ отпремнина, а потом враћања на „државне јасле“, забиљежена је у најмање два случаја у институцијама на нивоу БиХ у 2025. години, на шта аналитичари наводе да код нас бављење политиком и морал одавно нису повезани.
Отпремнине па повратак на функције
- 23.935 КМ: Отпремнина Салку Беби
- 19.440 КМ: Отпремнина савјетнику Борјане Кришто
- Ревизори: Postупање оцијењено контрадикторним
- Аналитичари: Све по закону, али без морала
Тако је Салку Беби, шефу Кабинета Зукана Хелеза, министра одбране БиХ, по основу отпремнине за пензију исплаћено скоро 24.000 КМ, након чега је поново именован на ту функцију.
„Све по закону“
„На основу рјешења о отпремнини ради одласка у пензију исплаћена је отпремнина шефу Кабинета министра у износу од 23.935 КМ у складу са Законом о пlatама и накнадама у институцијама БиХ. С обзиром на то да се радна мјеста у кабинетима министара и замјеника министара попуњавају именовањем, одлуком министра именован је шеф Кабинета министра, чиме је поново активиран његов радноправни статус“, истакнуто је у Извјештају о обављеној финансијској ревизији Министарства одбране БиХ за 2025. годину.
Како је наглашено, недвосмислено је то да је отпремнина исплаћена у складу са важећим одредбама Закона о пlatама и накнадама у институцијама БиХ.
„Контрадикторно поступање“
„Међутим, узимајући у обзир сврху и циљ испlatе отпремнине због одласка у пензију, сматрамо да је овакво поступање контрадикторно. У ситуацији када је извјесно да ће лице којем је исплаћена отпремнина бити поновно радно ангажовано у Министарству губи се сврха и намјена саме испlatе отпремнине“, наглашено је у извјештају.
Ревизори наводе да, према одредбама Закона о раду у институцијама БиХ, радни однос престаје када запосленик наврши 65 година живота и најмање 20 година стажа осигурања или 40 година стажа осигурања, независно од година живота – даном доношења рјешења.
Напунио 65 година
Шеф Кабинета министра је, наводе ревизори, током 2025. године напунио 65 година живота и најмање 20 година стажа осигурања, чиме је, у складу са Законом о раду у институцијама БиХ, стекао основ за престанак радног односа. Управни инспекторат Министарства правде БиХ је, додају ревизори, доставио Информацију о реализацији инспекцијског наѕора у конкретном случају.
„У информацији се наводи да је шеф Кабинета министра стекао услове за пензију на основу година живота, уз напомену да је Законом о државној служби у институцијама БиХ прописано да се на савјетнике чланова Парламентарне скупштине, чланова Предсједништва, предсједавајућег Савјета министара БиХ, министара и замјеника министара, гувернера и вицегувернера Централне банке не примјењују општи услови (да лице није навршило законски прописану старосну границу за пензионисање, односно да није остварило право на личну пензију по било ком основу)“, истичу ревизори.
Исти шаблон, друга фотеља
Овакав шаблон евидентиран је и у Извјештају о обављеној финансијској ревизији Генералног секретаријата Савјета министара БиХ за 2025. годину.
„У току 2025. године именована су два савјетника предсједавајуће Савјета министара (Борјане Кришто), од којих је један разријешен дужности и поново именован у истом мјесецу на исту позицију. Поменутом лицу је исплаћена отпремнина по основу пензионисања у износу од 19.440 КМ“, наведено је у Извјештају о обављеној финансијској ревизији Генералног секретаријата Савјета министара БиХ за 2025. годину.
Заклињање у сиромашној земљи
Политичка аналитичарка Тања Топић каже да бављење политиком и морал на овим просторима одавно нису повезани.
„Некако је лицемјерно ‘сакривати се и позивати’ на законе, заклињати у владавину права и у сиромашној земљи, као што је наша, ‘осиромашити’ буџет сиромашних пореских обвезника“, каже Топићева.
Postало је, додаје она, правило да се узму високе отпремнине, преспавате и вратите се „чиста образа“ на посао, јер је – све по закону.
„Овдје добијамо неколико порука: постоји слој привилегованих у друштву, који су ‘незамјењиви’, док млади људи, у које се исти заклињу, морају напустити државу како би осигурали егзистенцију. Ново нормално потпуно је супротно моралним начелима и проблем је што нико више није гадљив на то, посебно не они који тобоже заговарају социјалдемократске вриједности“, рекла је Топићева за „Независне новине“.
Награда за подобне
Дамјан Ожеговић, виши истраживач и сарадник за правне послове у „Транспаренцy Interнатионалу БиХ“, каже да је оваква пракса врло уобичајена и користи се очигледно за награђивање политички подобних високорангираних функционера.
„Она није у потпуности ни законита и засигурно би се у правосудном поступку могло преиспитивати овакво поступање којим се наноси директна штета институцији. Међутим, будући да се код нас не поштују ни изричите законске забране, не изненађује овакво понашање када за неправилно понашање не постоји изричита забрана. Ово је само доказ колико су се људи који обнашају високе функције одродили од обичних радника којима су неизвјесне пlatе, а о отпремнинама да не говоримо“, рекао је Ожеговић за „Независне новине“.
